Klimatfärdplaner blir en allt viktigare del av företags hållbarhetsarbete. För bolag som omfattas av CSRD är det nu ett krav att ta fram en plan för hur nettonollutsläpp ska nås senast 2050. Denna utbildning handlar om hur du steg för steg skapar en klimatfärdplan enligt IFRS TPT:s ramverk och CSRD ESRS E1. Du får lära dig hur du beräknar klimatpåverkan, analyserar risker och möjligheter, tar fram en åtgärdsplan, sätter vetenskapligt baserade mål och formulerar en strategi för engagemang med leverantörsled och omvärld.
Utbildningen hjälper dig att tolka och tillämpa International Financial Reporting Standards (IFRS) Transition Plan Taskforce:s (TPT) ramverk för klimatfärdplaner med fokus på de tre guidande principerna: Ambition, Action och Accountability. Du får även en fördjupad förståelse för hur ramverket samspelar med kraven i ESRS E1 och vilka skillnader och synergier som finns mellan dem.
DU FÅR LÄRA DIG:
- Hur du steg för steg skapar en klimatfärdplan enligt IFRS TPT:s ramverk
- Synergier och skillnader mellan IFRS TPT:s och ESRS E1:s krav på omställningsplaner
- Att formulera vetenskapligt baserade mål med utgångspunkt i Carbon Law och GHG-protokollet, till exempel i linje med SBTi
- Att genomföra en klimatrisk- och möjlighetsanalys
- Hur du tar fram åtgärdsplaner, styrdokument och strategier för omställning av produkter och tjänster
- Hur du engagerar leverantörer, kunder och andra aktörer i värdekedjan för att driva på genomförandet av klimatfärdplanen
- Hur du tar fram nyckeltal och arbetar med styrning och uppföljning av klimatfärdplanen
UTBILDNINGEN RIKTAR SIG TILL:
Hållbarhetschefer, hållbarhetsansvariga, klimat- och miljöchefer, controllers, affärsutvecklare och andra som arbetar med klimat, rapportering, strategi eller verksamhetsstyrning – och som behöver förstå och bidra till organisationens klimatomställning.
MÅL MED UTBILDNINGEN:
Att du som deltagare ska få:
- Fördjupad förståelse för hur en klimatfärdplan enligt IFRS TPT byggs upp
- Verktyg för att steg för steg ta fram klimatberäkningar, riskanalyser, mål, och styrning i linje med både regulatoriska och vetenskapsbaserade krav
- Kunskap om hur du kopplar ambitioner till praktiskt genomförande och hur du kan integrera färdplanen i din organisations strategi och verksamhetsstyrning
Program för kursen
09.00 Introduktion till klimatfärdplanens ramverk
- Genomgång av IFRS TPT:s ramverk och de tre grundprinciperna: Ambition, Action och Accountability
- Presentation av ESRS E1:s krav på omställningsplan
09.30 Princip Ambition: The Carbon Law
- Fördjupning i principen Ambition
- Vad "Carbon Law" innebär för ambitionen i att sätta klimatmål
- Hur du genomför klimatberäkningar enligt GHG-protokollet och för att möjliggöra sättande av vetenskapligt baserade mål (SBTi)
10.15 Kaffe
10.30 Princip Ambition: Klimatberäkningar och åtgärdsplan
- Beräkningar av utsläpp inom Scope 1, 2 och 3
- Hur du identifierar och prioriterar åtgärder med störst potential att minska utsläpp
- Bedömning av datakvalitet och potential för utveckling
- Hur du engagerar aktörer i din värdekedja för att förbättra klimatdata och på sikt minska utsläppen i Scope 3
13.00 Princip Ambition: Klimatrisk- och möjlighetsanalys
- Vad en klimatriskanalys är och hur du genomför den
- Hur analysen hjälper dig att ta fram en bättre klimatfärdplan
- Hur du prioriterar klimatrelaterade risker och möjligheter
14.45 Princip Action: Implementering och intressentengagemang
- Fördjupning i principen Action
- Hur du ser till att klimatfärdplanen genomförs – med hjälp av åtgärdsplaner, finansiering och styrning
- Hur din verksamhet kan ställa om genom produkter och tjänster
- Hur du engagerar leverantörer, branschkollegor och omvärld i omställningen till minskade utsläpp
15.30 Princip Accountability – mål, uppföljning och styrning
- Fördjupning i principen Accountability
- Hur du sätter mål på kort och lång sikt som stämmer överens med de vetenskapliga kraven på ambition
- Att ta fram mätetal för styrning, finansiering och utsläpp, som visar om ni är på rätt väg
- Hur styrning, utveckling och uppföljning integreras i verksamheten
16.30–17.00 Sammanfattning/tid för frågor/avslut
