Benjamin Bengtsson
ST-läkare, Beroendecentrum Stockholm
Att vara läkare innebär att man är en ledare, även om man inte har en chefsbefattning. Hur det ledarskapet utövas har stor betydelse för hur du, dina kollegor och andra vårdprofessioner presterar tillsammans. Under denna utbildning får du de viktigaste kunskaperna för det ledarskap man utövar som läkare. Genom att växla mellan föreläsning, diskussioner och praktiska övningar skapas goda förutsättningar för att de nya kunskaperna ska bli tillämpbara i den praktiska arbetsvardagen. Utbildningen svarar mot Socialstyrelsens delmål a1 (SOSFS 2015:8) och STa5 (HSLF-FS 2021:8) för ST-läkare och ger ett intyg att skicka in till Socialstyrelsen.
DU FÅR LÄRA DIG:
- Att utveckla ditt ledarskap och stärka dig i rollen som ledare eller chef
- Hur du blir en bättre rollmodell
- Att arbeta med feedback på effektivt sätt
- Stresshantering och återhämtning för dig och dina medarbetare
- Beteendepsykologi - varför gör vi som vi gör
- Lyckas med kommunikation mellan ledare och medarbetare i teamet
- Skapa engagemang i arbetsgruppen
- Tips för bra samarbete i team
- Att hantera ”besvärliga” medarbetare, konflikter och motstånd i arbetsgruppen
- Att ta fram en praktisk handlingsplan för ditt eget ledarskap
MÅL MED UTBILDNINGEN:
Att du som är läkare ska bli en bättre chef och ledare genom:
- Att kunna applicera kursens kunskap i vardagens ledarskap som läkare, generellt och i specifika situationer.
- Ökad kunskap och färdigheter i kommunikation och beteendepsykologi
- Att kunna ge rätt sorts beteendespecifik feedback i vardagen
- Kunna hantera stress och vara en bra rollmodell för att skapa ett bättre arbetsklimat
Program för kursen
09.00 Välkomnande och introduktion
- Introduktion till dagen, presentation av deltagarna
- Syfte och mål med kursen
- Utmaningar för ledare och chefer i dagens sjukvård: paradigmskiftet mellan NPM (New Public Management) och tillitsbaserad ledning och styrning
- Olika ledarskapsstilar – vad betyder de?
10.30 Ledarskap
- Vad kännetecknar en bra ledare
- Ditt eget ledarskap
- Ledarens ansvar som rollmodell
- Hur förändras en kultur genom ledarbeteenden
13.00 Effektiv kommunikation och vanliga misstag
- Effektiv kommunikation för att nå fram till alla
- Hur man bemöter motstånd
- Vanliga misstag i kommunikation hos ledare
- Samarbete i vårdteam – framgångsfaktorer
14.30 Struktur och planering
- Tidseffektivitet – tidstjuvar, effektivisera ditt arbetssätt, delegera och att säga nej
- Stressens påverkan på individ och organisation
- Hur påverkar stress mig som individ
- Stresshantering – strategisk kompetens
- Handlingsplan för att orka vara en bra läkare och ledare
16.00 Avslut dag 1
09.00 Incheckning och sammanfattning från gårdagen
09.15 Beteendepsykologi - varför gör vi som vi gör?
- Beteendepsykologi - vad är ett beteende?
- Skilj beteende från egenskap
- Beteendepsykologi - varför gör vi som vi gör?
10.30 Motivation och feedback
- Motivation – piska eller morot, hur fungerar det egentligen?
- Vikten av psykologisk trygghet
- Feedback – ditt viktigaste verktyg
- Positiv feedback
- Rollspel positiv feedback
13.00 Fortsättning feedback
- Korrigerande feedback
- Rollspel korrigerande feedback
- Besvärliga beteenden – kan de ändras?
14.30 Konflikthantering
- Konflikthantering – modeller för att handskas med dem
- Handlingsplan för ditt ledarskap
- Avslutande diskussioner
- Utvärdering av kursen
16.00 Avslut dag 2
Vad tycker tidigare deltagare?
Petter Bengtsson
ST-läkare, Universitetssjukhuset Örebro
Benjamin Bengtsson
ST-läkare, Beroendecentrum Stockholm
Liknande kurser
Leda team i hälso- och sjukvården – så får du högpresterande och välmående arbetsgrupper
20 maj 2026 + fler tillfällen
